Евгения Кац о программе трудоустройства для жителей ПНИ № 30

Бояться нельзя работать

Евгения Кац о программе трудоустройства для жителей ПНИ № 30.

"Большая Перемена" и фонд "Я есть" завершили участие в образовательном проекте для жителей московского ПНИ № 30.

В течение двух месяцев педагоги «Большой Перемены» провели 18 занятий для 22 жителей ПНИ, на которых рассказывали о работе и трудоустройстве. Перед фондами стояла задача сделать так, чтобы процесс поиска работы для наших слушателей стал проще, понятнее и вызывал меньше стресса.

Каждая встреча была посвящена отдельной теме – от работы с собственными документами до обсуждения сложных ситуаций в коллективе. Было много удивления, открытий и маленьких побед над собой.

Самостоятельный поиск работы и связанные с ним бюрократические процедуры вызывают трудности почти у любого человека, но для жителей ПНИ это особенно сложная задача. Человек, который вырос в системе сиротских учреждений, не знает, что такое биржа труда, кем выдан его собственный паспорт, что такое отпуск или больничный, о чем говорить с работодателем на собеседовании.

Увы, даже если такой ликбез проводится в конкретном учреждении, его почти всегда недостаточно. Жителям ПНИ необходимо расширять свои представления об этой сфере, чтобы иметь возможность найти в городе работу, которую они захотят и смогут делать.

Люди в ПНИ в основном существуют в ограниченном стенами учреждения мире. Многие попали сюда прямиком из детского дома, из одного закрытого учреждения в другое. Сейчас система начинает меняться и предпринимать усилия, чтобы они могли общаться, работать, жить в обычном мире, но пока этот процесс не отлажен, выпускать такого человека в большой мир без подготовки просто опасно.

Большинство из них просто не знает, как там всё устроено. И вопрос, как найти работу и удержаться на ней, далеко не первый, с которым нужно разбираться. Как и о чём разговаривают люди, как найти дорогу в городе, как не попасть в руки мошенников, как не нарушить множества писаных и неписаных правил… Большинство не умеет пользоваться интернетом и не имеет к нему постоянного доступа, а многие просто не знают, где в паспорте серия и номер. Все участники нашей программы - взрослые люди, в основном старше 30 лет, кто-то даже имеет опыт работы, но опыт обращения с документами у них минимальный.

Эти информационные пробелы и отсутствие навыка ориентироваться в среде – одна из главных причин, по которой многие из них и сами боятся выходить в самостоятельную жизнь, даже если имеют такую возможность. И наши встречи помогли участникам программы приблизиться к решению этих задач.

Что делали участники программы?

Проходили информационный ликбез

Учились пользоваться паспортом, составлять резюме, осваивали поиск работы на интернет-ресурсах.

Учились пробовать новое

Пытались смотреть на поиск работы уверенными глазами, выстраивать план действий, расширять инструментарий и выходить за пределы привычных возможностей.

Участвовали в игровых тренингах

Разбирали сложные ситуации, которые могут возникнуть на рабочем месте, и проигрывали ситуацию собеседования.

Мы активно работали с информацией, разбирались, как преодолеть барьеры на пути к трудоустройству, и старались выстроить и вместе мысленно пройти возможные профессиональные маршруты наших слушателей. Наши встречи строились как практические занятия и тренинги, на которых мы проигрывали реальные ситуации из рабочей жизни: собеседование, конфликты на работе, оформление документов и т.д. После этих встреч у участников программы увеличилась уверенность в себе.

И даже если не получилось запомнить все, что нужно, - получилось почувствовать, что ты уже очень многое можешь: с интересом общаться с новыми людьми, высказать своё мнение и быть услышанным, отвечать на вопросы анкеты, пользоваться интернетом для поиска работы и контактов, находить выходы из сложных ситуаций - всё это даёт людям возможность почувствовать себя не беспомощными, а способными двигаться вперёд - такими шагами, которые им сейчас доступны.