Есть ли причины панически реагировать на новости об отъезде специалистов?

РБКBiznes

Тренд на релокацию

Есть ли причины панически реагировать на новости об отъезде специалистов

Автор: Олеся Плотникова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала hh.ru

Фото: EschCollection / Getty Images

Частые сообщения об отъезде, получаемые от друзей и знакомых, у многих людей вызывают ощущение, что из страны уехали почти все, однако это искажение. На самом деле достоверно оценить масштаб оттока специалистов на сегодняшний день невозможно. Развитие ситуации во многом будет зависеть от возможности каждого конкретного человека найти работу за рубежом.

И хотя ленты социальных сетей не отражают общую картину в России, они, безусловно, являются маркером настроений различных социальных групп. Однако для объективности все же необходимо смотреть на цифры. Многие говорили о росте уровня безработицы из-за коронавируса, но в России она шла на спад с сентября 2020 года, в марте 2021-го достигала 5,4% против 6,4% в августе. Одновременно в США безработица достигла рекордных 14,7% — самых высоких значений с 1930-х годов.

При этом нельзя сказать, что нынешняя тревога HR-специалистов, ИТ-сообщества, руководителей бизнеса беспочвенна.

Операция по релокации

До 24 февраля доля всех активных резюме со статусом «переезд желателен» ежедневно возрастала примерно до 1,3–1,4%. Это не очень много и не является свидетельством массового желания переехать в другую страну. Однако уже после 24 февраля стал наблюдаться аномальный рост, который составил на пике к 8 марта 2,1%. Стоит учитывать, что данные цифры могут означать не только рост числа пользователей, установивших такой статус, но и активное обновление резюме среди тех, у кого «переезд желателен» стоял ранее. Как бы то ни было, рост готовности к переезду наблюдается, но относительно общего числа резюме он незначителен.

Исторически самая высокая доля готовых к релокации была среди резюме ИТ-специалистов. В апреле 2022 года, предполагал глава РАЭК Сергей Плуготаренко, из России готовы были уехать до 100 тыс. ИТ-специалистов. По данным hh.ru, сегодня резюме со специализацией «информационные технологии» в России открыты более чем у 200 тыс. человек. В период с 8 по 26 февраля 2022 года статус желательного или возможного переезда (релокации) был установлен у 36% соискателей в отрасли, что в среднем на 2 п.п. ниже уровня 2021 года. С 28 февраля число таких резюме росло, и в середине марта обогнало уровень прошлого года. К концу месяца уже свыше 40% резюме ИТ-специалистов говорило о готовности к переезду. Это на 1,5 п.п. превышает показатель марта 2021 года.

При этом спрос на ИТ-специалистов внутри страны тоже растет. Почти у 30% отраслевых компаний в первом квартале 2022 года увеличилось количество вакансий. В среднем им нужно на четверть больше специалистов, чем в четвертом квартале 2021 года. Более чем в два раза нарастили число вакансий для ИТ-специалистов банки и компании госсектора. Им нужны системные администраторы и web-инженеры, специалисты техподдержки и эксперты информационной безопасности.

Большую заинтересованность в ИТ-секторе демонстрирует государство — для отрасли даже ввели новые льготы. На фоне приостановки, ограничения или прекращения работы в России крупных компаний необходимо быстро заполнять освободившиеся ниши. Растет пользовательская нагрузка на VK, «Одноклассники» и инструменты «Яндекса», которым придется заменить зарубежные аналоги. Надо разрабатывать, поддерживать, совершенствовать рекламные кабинеты социальных сетей, планировщики, сервисы работы с документами, облачные хранилища, трекеры задач, видеозвонки, сервисы рассылок, конструкторы сайтов и другие технологические компоненты для работы любого бизнеса.

На международном рынке сохраняется высокий спрос на программистов, экспертов, представителей высокотехнологичных отраслей, в меньшей степени — на продакт-менеджеров. У менеджеров по продажам или не самых известных маркетологов шансов на устройство за рубежом гораздо меньше.

В 2022 году на вакансии за пределами России чаще всего откликались соискатели из сфер ИТ, маркетинга, рекламы, PR, медиа, науки, консультирования. Статус «переезд желателен» устанавливали себе представители ИТ, высшего менеджмента, сферы добычи сырья, медиа, науки, строительства, туризма.

Соискатели хотят переезжать в США (25% резюме), Германию, Грузию (в 2021 году страна была на 19-м месте в рейтинге желательных, а теперь переместилась на третье), Канаду (опустилась с третьего на четвертое место), на Кипр, в Великобританию, Чехию.

Переезд за компанию

Ряд стартапов релоцировался на Кипр, в США, прибалтийские страны, но многие компании давно готовили переезд. СМИ писали о том, что «Яндекс» подбирает коворкинг для своих сотрудников в Ереване — так крупные игроки поддерживают переехавших сотрудников. Если больше 50 ра бо тников оказались в конкретной стране, возможно, имеет смысл открыть дополнительный офис именно там.

Перебраться работать удаленно в другую страну не так просто, если речь идет о продолжении работы на российскую компанию. Пока границы не закрыты, риск утраты статуса резидента остается теоретическим. Но если сотрудник захочет остаться в другой стране надолго, для работодателя это может стать потенциальной проблемой.

Человек, проведший за границей более 183 дней за последние 12 месяцев, теряет статус резидента — это значит, что его работодатель должен исчислять с его зарплаты НДФЛ по более высокой ставке — 30%. Если он этого не сделает, то может получить штраф в размере 20% от неуплаченной суммы и пени за весь период некорректного удержания НДФЛ. Это применимо, если нет соглашений между государствами об ином удержании НДФЛ.

Основная трудность заключается в том, что работодатель не может требовать, чтобы работник сообщал об утрате статуса резидента в обязательном порядке. Но от ответственности перед налоговой его это не освобождает. Конечно, некоторые работодатели делают вид, что не знают о том, что удаленный сотрудник давно живет за границей, и надеются, что об этом не узнает налоговая, однако риск сохраняется. Отследить, что человек утратил статус резидента и компания некорректно удерживает с него НДФЛ, для налоговых органов вполне реально.

Также при релокации возникают нюансы с выплатами зарплат. После ухода из России платежных систем расчеты с работниками российских компаний в других странах стали фактически невозможными. Российская компания может выплатить зарплату только на счет в российском банке (иначе ее ждут штрафы), пластиковые карты которых перестали работать во многих странах. Более-менее уверенно могут чувствовать себя работники, которые открывали валютные счета в иностранных банках до 1 марта 2022 года. Они могут почти без ограничений переводить туда заработную плату с рублевых счетов.

Сейчас открыть новый счет нерезидента в иностранном банке практически невозможно (процесс значительно затрудняется из-за увеличения потока заявок желающих), а если это и удастся сделать, владелец получит ограничение в переводах в $50 тыс. в месяц на основании предписания ЦБ от 16 мая 2022 года. В ряде стран-партнеров работают карты платежной системы «Мир», но ими нельзя оплатить работу международных онлайн-сервисов. Информация о платежах и их возможностях постоянно меняется.

Что происходит с вакансиями в России

Внутри России снизилось количество вакансий и выросло число резюме. Пока кризис сильнее всего ударил по столице и крупным городам. За неделю с 14 по 20 марта в Москве и области количество активных вакансий снизилось на 10,5%, если сравнивать с неделей с 7 по 13 марта 2022 года. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области активность работодателей упала на 9,7%. Можно предположить, что фокус постепенно сместится с Запада на Восток — ситуация в Уральском, Сибирском и Дальневосточном федеральных округах будет ощущаться менее напряженно либо достаточно быстро наладится.

В меньшей степени турбулентность на рынке труда затронула представителей сферы безопасности, медицины и фармацевтики — в этих областях количество предложений о работе уменьшилось в среднем на 3%.

Показательным может быть сравнение текущей ситуации с 2014–2015 годами, когда одномоментно высвободилось большое число кандидатов, что сразу отразилось в аналитике. Сегодня за увеличением активности кандидатов не последовало лавинообразного потока откликов, который можно ожидать в условиях разворачивающегося кризиса. Определенная динамика есть, но она понятна и объяснима. Профессиональными сферами с более выраженным ростом резюме за первую неделю марта стали «Информационные технологии» (плюс 3,1%), «Инсталляция и сервис» (плюс 1,6%), «Маркетинг, реклама, PR» (плюс 0,8%). В целом мы видим, что фокус работодателей направлен на удержание людей.

Будет ли сокращаться дефицит на рынке труда

Этот вопрос волнует большинство работодателей, и универсального ответа на него нет. Ситуация может развиваться по-разному, все зависит от отрасли бизнеса и профессиональной принадлежности кандидатов. Например, в ИТ-секторе, скорее всего, стоит ожидать усиления конкуренции за кадры не только среди российских, но и среди международных компаний. До 24 февраля дефицит ИТ-специалистов в стране составлял 1–1,5 млн человек при занятости в этом сегменте 1,1 млн человек. Технически конкуренция может стать мягче, и тогда вместо одного резюме на вакансию будут два кандидата, но вряд ли это поможет работодателям. До лета ситуация значимым образом не поменяется, как не исчезнут и вопросы, связанные с демографией, они по-прежнему будут влиять на рынок труда.

Профессии эпохи релокаций и трудовые мигранты

На волне переездов отдельных специалистов и целых компаний вырастет спрос на юристов-международников, экспертов по внешнеэкономической деятельности, консультантов, менторов. «Выстрелят» и всевозможные проекты по экспресс-обучению, профессиональной переподготовке внутри страны: никто не будет ждать выпуска разработчиков из вуза, они нужны уже сегодня.

Изменится рынок не только высококвалифицированных специалистов. Из-за падения доходов населения у трудовых мигрантов, вполне возможно, будет больше перспектив на родине. За три недели после введения санкций цены в России, по данным Росстата, выросли на 6,2%. А после ухода из страны ряда финансовых компаний неясно, как мигранты смогут отправлять деньги в свои страны. Уже наблюдается волна оттока этой категории работников.

Фото: пресс-служба

Смотря как считать

22 марта на заседании «Развитие ИТ-отрасли в условиях санкций», прошедшем в Госдуме, глава РАЭК Сергей Плуготаренко заявил:

«Первая волна — 50–70 тыс. человек — уехали уже <…> Вторая волна точно будет. По нашему прогнозу, от 70 тыс. до 100 тыс. человек в апреле уедут. Это только айтишники».

24 марта свой прогноз дал президент ассоциации разработчиков программного обеспечения «Руссофт» Валентин Макаров:

«Из реального бизнеса могли уехать около 8 тыс. человек и неопределенное число фрилансеров <...> Удар сильный, но не катастрофический».

28 мая «Руссофт» скорректировал прогноз: за первое полугодие этого года из России уедут около 40 тыс. ИТ-специалистов, при этом до половины из них должны вернуться в страну до конца года.

27 мая премьер-министр РФ Михаил Мишустин заявил:

«Скажу вам, что сегодня по сим-картам мы видим, что 85% [специалистов ИТ-сферы] вернулись обратно».

O'qishni davom ettirish uchun tizimga kiring. Bu tez va bepul.

Roʻyxatdan oʻtish orqali men foydalanish shartlari 

Tavsiya etilgan maqolalar

Как ESG-принципы изменили российский рынок недвижимости Как ESG-принципы изменили российский рынок недвижимости

Зеленый подход к девелопменту: польза и подводные камни

РБК
Заполняя белые места на карте Заполняя белые места на карте

Некоторые ключевые вехи экспедиционной истории РГО

Вокруг света
Слово редактора Слово редактора

На самом деле, нет более открытых миру людей, чем яхтсмены

Y Magazine
Сотворить «Онегина» Сотворить «Онегина»

Кто участвует в сотворении «Евгения Онегина» вместе с Пушкиным

Seasons of life
Каким ты будешь, городской бус? Каким ты будешь, городской бус?

Ждать ли нам завтра электробусов в каждом городе?

Наука и жизнь
Ключи от города Ключи от города

Мы даем несколько «точек входа» в Лиссабон, которые помогут понять его

Seasons of life
Лучше новых двух Лучше новых двух

Solaris НС от рождения приспособлен именно к российским условиям эксплуатации

Автопилот
Любовь к животным и санкции Любовь к животным и санкции

Почему рынок кормов — перспективное направление для инвестиций

Агроинвестор
Жить интересно Жить интересно

О том, как можно найти решение, оглянувшись в прошлое

Вокруг света
Перелет–2023 «Байкальская кругосветка» Перелет–2023 «Байкальская кругосветка»

«Байкальская кругосветка» – воздушное путешествие вокруг знаменитого озера

Наука и техника
Искусство развлекать Искусство развлекать

Развлечения: относительно недавние изобретения, хотя и с древними корнями

Вокруг света
Сплю и вижу Сплю и вижу

Зачем человеку сны и почему они иногда кажутся вещими?

Вокруг света
В европейском духе В европейском духе

Дом в стиле конструктивизма, построенный в 1931 г. таил сюрпризы…

Идеи Вашего Дома
Девятое искусство Девятое искусство

Французы и бельгийцы росли на комиксах до того, как это стало мейнстримом

Вокруг света
История продолжается История продолжается

В этом интерьере соединились элементы «родной» архитектуры дома и mid-century

Идеи Вашего Дома
Один + один Один + один

Как на улочках Байрру-Алту живет и принимает гостей арт-проект Oficina Marques

Seasons of life
Мальдивские мотивы Мальдивские мотивы

Отправной точкой интерьера стала фотография c отпуска на Мальдивских островах

Идеи Вашего Дома
Эстетика минимализма Эстетика минимализма

Интерьер в минималистской эстетике, монохромный, но стилистически выразительный

Идеи Вашего Дома
Тайны фиванских гробниц Тайны фиванских гробниц

Что изображено на стенах египетских гробниц и как «читать» основные сюжеты

Вокруг света
Конкурсы интересные Конкурсы интересные

Как развлекали себя и окружающих на банкете или празднестве в прошлом?

Вокруг света
И ты, Брут И ты, Брут

Второй год португальский проект Broot путешествует по мировым выставкам дизайна

Seasons of life
Июньская метель снежноцвета Июньская метель снежноцвета

Снежноцветы считаются красивейшими деревьями, и с этим трудно не согласиться

Наука и жизнь
Вечные ценности Вечные ценности

Как старинные усадьбы превращаются в современные культурные центры

Вокруг света
Испанские авианосцы на мировом рынке Испанские авианосцы на мировом рынке

Что помогло определиться с основными требованиями к универсальному авианосцу

Наука и техника
Недолгий триумф «арийской физики» Недолгий триумф «арийской физики»

В какой тупик может завести себя наука, если станет служанкой нацизма

Знание – сила
Жизнь на колесах Жизнь на колесах

Вэнлайф в России – жизнь в поисках смысла, лета и новых впечатлений

Автопилот
Усадьбы Москвы Усадьбы Москвы

Русские имения хранят множество историй, повлиявших на судьбу страны

Вокруг света
Малыми силами Малыми силами

Автомобильная экзотика: Urban Hopper Twin и Mini Pickup Twin Kipper

Автопилот
Последняя загадка Пушкина Последняя загадка Пушкина

«Пушкин и Погорелое Городище» – тема, вынесенная на периферию пушкинистики

Знание – сила
Жизнь – игра Жизнь – игра

Галантный век: как дух эпохи отражается в нескольких предметах

Вокруг света
Открыть в приложении