Отменяем 5/2: особенности трудового законодательства в разных странах мира
Формула 5/2, предполагающая чередование соответствующего числа рабочих и выходных дней, не универсальна
На днях в Исландии подвели итоги пятилетнего эксперимента по переводу работников на укороченную трудовую неделю. Опыт признали успешным.
Мы привыкли выходить на работу с понедельника по пятницу, нарушая установленный порядок лишь во время государственных праздников и долгожданного отпуска. Однако формула 5/2, предполагающая чередование соответствующего числа рабочих и выходных дней, не универсальна. Как и другие трудовые нормы, установленные в разных странах мира. Заметные законодательные «рекорды» в области трудового права — в подборке «Вокруг света».
Нидерланды: самая короткая рабочая неделя
Жители Королевства Нидерландов — настоящие счастливчики: официальная рабочая неделя в стране длится всего 27 часов (по состоянию на 2018 год). Это минимальный показатель в мире, причем даже следующие за рекордсменом в списке Ирландия и Франция еженедельно «перерабатывают» по сравнению с Нидерландами целых 8 часов. Еще больше не повезло трудящимся Азии, где продолжительность рабочей недели может превышать 60 часов. Напомним, в России аналогичный показатель составляет 40 часов.
Израиль: «оздоровительные» дни
В дополнение к отпуску израильские служащие получают дни на оздоровление — так называемые дмей авраа. Их количество зависит от срока работы в компании и варьируется от пяти дней для первого года службы до десяти после 20 лет работы. «Оздоровительные» дни оплачиваются, причем размер выплат в частных и государственных компаниях различен.
Филиппины: самый короткий отпуск
На Филиппины приезжают отдыхающие со всего мира, при этом сами филиппинцы отдыхают крайне редко — всего пять дней в году. Для сравнения: лидеры по продолжительности официального отпуска — в основном государства Европы — отдыхают более 25 дней в году. Однако есть и обратный пример: в США обязательный отпуск не предусмотрен вовсе, и работодатели вправе устанавливать его время и продолжительность на свое усмотрение. В большинстве же стран мира действует принцип «чем больше стаж, тем длиннее отпуск», то есть количество выходных дней увеличивается с каждым проведенным на службе годом.