Как в Сахалинской области решается вопрос кадрового дефицита

РБКReportaj

«В кадровой политике мы применяем системный подход»

Как в регионе решается вопрос кадрового дефицита на фоне масштабных инвестиционных проектов, рассказал губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко

Главной проблемой для развития территорий может стать недостаточный человеческий ресурс. В чем заключается ваша кадровая стратегия и возможно ли ее тиражировать на другие российские субъекты?

Модель кадрового бренда региона была представлена на первом форуме Национальной кадровой инициативы, который прошел на Сахалине в 2022 году. Принцип нашей стратегии по привлечению кадров: «Сахалинская область — территория для молодых профессионалов». Начинающий специалист получает серьезный шанс реализовать свои амбиции в крупных региональных инвестиционных проектах в нефтегазовой сфере, новой энергетике, транспортной и рыбной отраслях.

Наш опыт подходит и другим регионам. У каждой территории свои достоинства и возможности. Важно рассказать о них кандидатам на переезд. Только таким путем можно повысить привлекательность территории для потенциальных соискателей.

Помимо достойной работы, людям важны и комфортные условия для жизни. Какая работа ведется в этом направлении в островном регионе?

Мы предлагаем не только карьеру, но и возможность жить в контакте с природой и пользоваться преимуществами городской среды.

Мы запустили интернет-сервис «Карьера. Дом. Семья». Он предназначен как для местных жителей, так и для профессионалов из других регионов. В разделе «Карьера» можно узнать о вакансиях и требованиях к соискателям. В рубрике «Дом» — о «Дальневосточной ипотеке» и мерах поддержки. Раздел «Семья» содержит сведения о записи детей в детсады или школы, к врачам, о помощи молодым семьям.

Этот ресурс — наглядная иллюстрация системного подхода, который мы применяем в нашей кадровой политике. Человек должен получить исчерпывающую информацию о свободных вакансиях, а также социальных мерах, на которые он может претендовать.

Масштабные инвестиционные проекты, которые реализуются на Сахалине и Курилах, требуют квалифицированных специалистов. Что предпринимается для подготовки высококлассных технических специалистов на острове?

В Южно-Сахалинске на базе университета при поддержке президента России создается кампус «СахалинТех». В следующем году введем в строй студенческий городок на 1200 мест, а в 2026-м — научно-образовательный комплекс.

Кампус будет готовить специалистов по добыче нефти и газа, искусственному интеллекту, биотехнологиям, новой энергетике.

Вузу нужны лучшие кадры. Поэтому мы запустили программу релокации молодых ученых. Тем, кто решит переехать на Сахалин, компенсируем затраты на наем жилья, оказываем всяческую помощь.

Вместе с МФТИ и Университетом имени Баумана создаем передовую инженерную школу для разработки технологий производства и использования водорода, подготовки специалистов.

Какие совместные подходы по формированию кадрового резерва вырабатывают власти в кооперации с бизнесом, в частности в ключевой для Сахалина нефтегазовой отрасли?

Кампус «СахалинТех» будет работать по заказам островных компаний. Особое внимание уделяется практической подготовке студентов. Этот процесс стартует уже сейчас, до окончания строительства кампуса.

Скоро в Сахалинском нефтегазовом индустриальном парке заработают десять лабораторий. Студенты будут проводить исследования для компаний отрасли, делать спектральный или химический анализы материалов. Прежде часть этих услуг оказывалась за рубежом. Подготовка своих специалистов снизит зависимость отрасли от иностранных партнеров.

В лаборатории в Агропарке студенты будут разрабатывать биодобавки, улучшать микроэлементный состав продуктов. Практический опыт поможет выпускникам быстро включиться в производственную деятельность.

Также удалось договориться с Тихоокеанским государственным медицинским университетом об открытии филиала на Сахалине. Скоро у нас появится возможность готовить и свои медицинские кадры.

Фото: пресс-служба

O'qishni davom ettirish uchun tizimga kiring. Bu tez va bepul.

Roʻyxatdan oʻtish orqali men foydalanish shartlari 

Tavsiya etilgan maqolalar

Все индивидуально Все индивидуально

Зачем бизнесу нужны кастомные ИИ-решения

РБК
Новые школьные проекты: фармакология и терапия дислексии Новые школьные проекты: фармакология и терапия дислексии

Работы школьников, обратившие на себя внимание авторитетных специалистов

Наука и техника
Слово редактора Слово редактора

На самом деле, нет более открытых миру людей, чем яхтсмены

Y Magazine
Первый премьер императорской России Первый премьер императорской России

Деяния Витте: сталь Транссиба и сохранение русского Дальнего Востока

Знание – сила
И на стволах растут плоды И на стволах растут плоды

Одни фрукты, висят на ветвях, а другие забрались на стволы. Интересно, зачем?

Наука и жизнь
Гид в уверенное будущее Гид в уверенное будущее

Какие специалисты помогают выстроить образовательную и карьерную траектории

РБК
Энергия на любой вкус Энергия на любой вкус

Всем по зарядке! — бросил клерк, обводя руками свою компанию. — Я угощаю!

Наука и жизнь
Как на Дальнем Востоке решают  проблемы кадрового дефицита Как на Дальнем Востоке решают  проблемы кадрового дефицита

Российская экономика активизировалась на азиатском рынке

РБК
Иоганн Вольфганг фон Гёте: место Иоганн Вольфганг фон Гёте: место

Гёте — классик, романтик, гений эпохи романтизма

Знание – сила
Обжиг: привет керамика! Обжиг: привет керамика!

Место, где не просто «горшки обжигают»

КАНТРИ Русская азбука
Меренга-бой Меренга-бой

Немного времени и хороший миксер — залог успеха меренги

Bones
Сезонная эстафета клематисов Сезонная эстафета клематисов

Видовое разнообразие рода клематисов для садового дизайна

Наука и жизнь
Финифть: мир в стиле мини Финифть: мир в стиле мини

Финифть — это не только женские украшения, но и портреты, пейзажи и иконы

КАНТРИ Русская азбука
Чай по всем канонам Чай по всем канонам

Как приготовить правильный чай и что при этом важно не упустить из виду

КАНТРИ Русская азбука
Гжель: сине-бело-голубые Гжель: сине-бело-голубые

Особенности производства гжельской посуды

КАНТРИ Русская азбука
Баклуши бить Баклуши бить

Кто из нас не мечтал хоть разок побить баклуши?

КАНТРИ Русская азбука
Ощущение вкуса Ощущение вкуса

На что мы смотрим, когда выбираем блюдо или напиток?

Bones
Урал, любовь моя Урал, любовь моя

5 абсолютно разных граней Большой уральской тропы

2Xplore
Елей: лей-лей, не жaлей Елей: лей-лей, не жaлей

В каких ситуациях вне храма может помочь чудодейственное масло — елей

КАНТРИ Русская азбука
Заедки, то есть вкусняшки Заедки, то есть вкусняшки

Где рассказывают о русских сладостях — заедках, или верхосытках?

КАНТРИ Русская азбука
Зловещие пятна на теле планеты Зловещие пятна на теле планеты

16 июля 1945 года человечество, само еще не подозревая, вступило в атомную эру

Наука и техника
«Участие бизнеса необходимо  на каждом этапе формирования  кадрового резерва» «Участие бизнеса необходимо  на каждом этапе формирования  кадрового резерва»

О роли бизнеса в создании кадрового потенциала для развития нефтегазовой отрасли

РБК
Валенки — большие и маленькие Валенки — большие и маленькие

Семья Соколовых больше двадцати лет валяет по старинной технологии валенки

КАНТРИ Русская азбука
«Платонов всегда будет современным и никогда не будет актуальным» «Платонов всегда будет современным и никогда не будет актуальным»

Платонов — один из важнейших не только прозаиков, но и мыслителей XX века

Знание – сила
Согласование времен Согласование времен

Как в средневековой Европе измеряли и воспринимали время

Вокруг света
365 дней свеклы 365 дней свеклы

Мы с командой часто смеемся, называя сибирских поваров «амбассадорами свеклы»

Bones
Шерстяное овцеводство: быть или не быть Шерстяное овцеводство: быть или не быть

Что может способствовать возрождению сектора производства шерсти?

Агроинвестор
Кружево: сплетено на коклюшках Кружево: сплетено на коклюшках

Как рождается кружево на вологодский манер

КАНТРИ Русская азбука
Из всего, что есть в доме Из всего, что есть в доме

Подборка самых необычных арт-объектов России, которые были созданы умельцами

2Xplore
«Карту замены ПО полезно выстраивать  как минимум на десять лет» «Карту замены ПО полезно выстраивать  как минимум на десять лет»

Александр Сафиулин о переходе российских компаний на новые цифровые решения

РБК
Открыть в приложении